Ako byť úžasným tímovým hráčom

Ako byť úžasným tímovým hráčom

V biznise, pri zakladaní startupu, v práci, ale aj vo vzťahoch denno denne komunikujeme s ľuďmi a riešime problémy. Práve z tohto dôvodu je potrebné, aby sme boli, prípadne mali by sme sa naučiť byť, tímovými hráčmi.

Môže sa to zdať ako zveličenie, ale schopnosť pracovať v tíme môže byť tou prelomovou v kariére. Výborní tímoví hráči sú schopní urobiť viac, majú väčšiu spokojnosť z vykonanej práce a majú zvyčajne aj väčší vplyv vo firme.

Tím z IvankaTrump.com dal dokopy rady na budovanie kľúčových zručností tímového hráča.

  1. Buď sám sebou a buď zraniteľný

“Zraniteľnosť umožňuje ľuďom zdieľať a vyjadriť seba tam, kde sa necítia ohrození“, tvrdí Amanda Slavin. Autenticita je zase kľúčová pri budovaní dôvery medzi spolupracovníkmi.

  1. Podporte jeden druhého

“Čím ďalej, tým viac žien odmieta bojovať s ostatnými ženami na pracovisku, namiesto toho sa radšej podporia“, zdieľa svoju skúsenosť Elizabeth McLaughtin z Entrepreneur.com. “Pozri sa naokolo a spýtaj sa samého seba, či podporuješ ostatných, s ktorými pracuješ, ľudí v tvojom tíme a osoby, ktorým môže pomôcť tvoj mentoring. Ak nie, tak je na čase konať. Pravda o ženskom líderstve je taká, že na vrchole je dosť miesta pre všetkých, a keď vyhrá jeden z nás, všetci sme víťazmi.“

pomoc
  1. Buď dobrým poslucháčom

Pri stretnutiach skutočne počúvaj, čo hovoria tvoji kolegovia, a nesnaž sa presadzovať silou mocou svoje názory. Podpor ich myšlienky, nepodceňuj ich, ani im neodvrávaj. Namiesto toho svoj súhlas alebo nesúhlas vyjadri po dobrom uvážení.

  1. Neohováraj

Klebety vrhajú tieň na osobu, ktorej sa týkajú, najčastejšie v podobe názorov na výkon a ich prácu. Namiesto toho radšej zameraj svoju pozornosť na svoje výkony a svoju produktivitu a klebety prenechaj iným.

  1. S poznávaj svojich kolegov

Pri rannej káve, na obede si nájdi chvíľku na výmenu zážitkov so svojimi spolupracovníkmi, prípadne si naplánujte nejakú spoločnú aktivitu aspoň raz do mesiaca. Prelomíte tak ľady, nájdete si medzi sebou kamarátov a hlavným výsledkom bude fakt, že sa vám bude spolu omnoho jednoduchšie komunikovať.

Tak hor sa do vylepšovania vzťahov! Na čom sa chystáš popracovať ty? :)

Read more

Jak uniwersytety CEE przyspieszają powstawanie jednorożców: Nowa era komercjalizacji patentów w Europie

Jak uniwersytety CEE przyspieszają powstawanie jednorożców: Nowa era komercjalizacji patentów w Europie

W ostatnich latach Europa Środkowo-Wschodnia (CEE) stała się kluczowym centrum innowacji, w którym uniwersytety odgrywają kluczową rolę w tworzeniu nowej generacji startupów technologicznych. W ciągu najbliższych lat, szczególnie w 2025 i 2026 roku, możemy oczekiwać dalszego wzrostu liczby "jednorożców" – startupów wycenianych na co najmniej miliard dolarów – które wywodzą

By Startup Hub
Przemysłowe AI z Europy Środkowej: Jak Startupy Zdobywają Przewagę w Wyścigu Technologicznym

Przemysłowe AI z Europy Środkowej: Jak Startupy Zdobywają Przewagę w Wyścigu Technologicznym

W ciągu ostatnich lat Europa Środkowa stała się istotnym centrum innowacji w dziedzinie sztucznej inteligencji, zwłaszcza w kontekście zastosowań przemysłowych. W 2025 roku region ten wyraźnie zaznacza swoją obecność na mapie technologicznej świata, a lokalne startupy zyskują przewagę nad znanymi gigantami dzięki specjalistycznej wiedzy i doświadczeniu w obszarze przemysłowym. Wzrost

By Startup Hub
Defense Tech’s dual-use boom: How V4 startups are turning geopolitical risk into sovereign assets

Defense Tech’s dual-use boom: How V4 startups are turning geopolitical risk into sovereign assets

HEADLINE: Przełomowe technologie obronne z regionu V4 podbijają rynek w 2025 roku W 2025 roku startupy z krajów Grupy Wyszehradzkiej (V4) odgrywają kluczową rolę w przekształcaniu ryzyk geopolitycznych w strategiczne aktywa suwerenne dzięki innowacyjnym technologiom podwójnego zastosowania. Kraje takie jak Polska, Czechy, Słowacja i Węgry zyskują na znaczeniu na globalnej

By Startup Hub